Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutterer for Oversettelse og Lokalisering
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren rekrutterer for oversettelse og lokalisering som kan hjelpe oss med å finne de beste talentene i bransjen. Denne rollen krever en person med en dyp forståelse av oversettelses- og lokaliseringsprosesser, samt evnen til å identifisere og tiltrekke seg kvalifiserte kandidater. Du vil jobbe tett med våre prosjektledere og språkspecialister for å sikre at vi har de riktige menneskene på plass for å møte våre kunders behov. Som rekrutterer vil du være ansvarlig for hele rekrutteringsprosessen, fra å utvikle stillingsbeskrivelser til å gjennomføre intervjuer og forhandle tilbud. Du bør ha sterke kommunikasjonsevner, være i stand til å bygge relasjoner og ha en proaktiv tilnærming til problemløsning. Erfaring med rekruttering innen oversettelse og lokalisering er en stor fordel, men vi er også åpne for kandidater med en bakgrunn i HR eller rekruttering fra andre bransjer. Hvis du er lidenskapelig opptatt av språk og kultur, og ønsker å bidra til å bygge et sterkt team av oversettelses- og lokaliseringsspesialister, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og publisere stillingsannonser
- Gjennomføre intervjuer og evaluere kandidater
- Samarbeide med prosjektledere for å forstå behov
- Bygge og vedlikeholde et nettverk av kandidater
- Forhandle tilbud og ansettelsesbetingelser
- Delta i karrieremesser og nettverksarrangementer
- Bruke rekrutteringsverktøy og databaser effektivt
- Sikre en positiv kandidatopplevelse gjennom hele prosessen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering, helst innen oversettelse og lokalisering
- Sterke kommunikasjonsevner
- Evne til å bygge relasjoner og nettverk
- Kunnskap om rekrutteringsverktøy og teknikker
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming
- Bachelorgrad i HR, kommunikasjon eller lignende
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Interesse for språk og kultur
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med rekruttering innen oversettelse og lokalisering?
- Hvordan håndterer du utfordringer i rekrutteringsprosessen?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringskampanje du har gjennomført?
- Hvordan sikrer du en god kandidatopplevelse?
- Hva motiverer deg til å jobbe innen rekruttering?
